大小新闻客户端4月18日讯（YMG全媒体记者 李冰 通讯员 文涛）为扎实推进2025届毕业生就业工作，提升就业育人实效，近日，烟台文化旅游职业学院党委副书记、院长荆晓玲带队开展就业工作专题调研，党委委员、副院长于萍和相关部门、单位负责人参加。
调研中，荆晓玲详细听取了各系毕业生就业意向摸排、岗位资源对接、就业指导服务等工作的汇报，对现阶段取得的成效给予肯定，并就下一步工作提出三点要求：一是构建科学择岗机制，针对学生个性化需求精准匹配岗位资源，做好对“慢就业”“缓就业”的引导与帮扶；二是完善全程化就业教育体系，加强劳动观与择业观引导，多措并举提升学生综合素质和市场竞争力；三是立足长远谋发展，坚持以高质量就业为导向，深化产教融合、校企协同，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。
据介绍，学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，完善顶层设计、强化政策保障，不断提高就业工作精准度和精细化水平。下一步，学院将深入开展就业服务提质系列行动，通过就业指导专家进校园、校企双选会、专场招聘会等多种形式，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”工作格局，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。
责编：李冰
