功以才成,业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。打造人才聚集地“引才 ”是基础，留才是关键。
贵阳贵安紧紧围绕“人才兴市”战略，全力打造“筑才”品牌、实施人才行动、搭建人才平台、优化人才政策、健全人才机制，加快建设区域人才集聚高地，激发城市创新活力。
一、岗位保障，提供就业岗位
今年三月底贵阳贵安赴外引才，邀请贵阳市第一人民医院、贵阳市公共卫生救治中心、贵阳市城市建设投资集团有限公司、中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司、贵州电子商务云运营有限责任公司等33家重点企事业单位、国有企业到各大高校现场“招兵买马”提供多个领域的优质就业岗位216个，拟招聘人数近700人。
二、政策保障，助力人才流动
贵阳贵安打出一套“卡、钱、户、房、岗”政策组合拳，进一步扩大人才总量、激活人才存量、做实人才增量、提升人才质量，让各类人才在贵阳贵安创业安心、工作顺心、生活舒心。2023年，贵阳贵安围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才，建立“筑才卡”分类认定标准，构建涵盖多行业、多层次、多维度的人才认定体系。累计发放筑才卡(高层次人才)1655张，发放筑才卡(青年人才)24万张，进一步优化人才服务保障，畅通人才流动渠道。人才可凭卡享受住房、医疗、就业、子女教育等多项便利服务。
三、居住保障，满足住房需要
居住没保障，人心难安定。住有所居，心有所安。安居方能乐业，安居是留住人才的基础和条件。对符合条件的人才提供了一系列优惠政策，如人才保障性租赁住房、毕业三年内留筑就业的高校毕业生，可按每月200—800元标准领取租房补贴。对在筑首次购房的人才发放1万元—100万元购房补贴，人才购房最高可享受备案价下浮10%优惠，加大配售型保障住房供给。
