近日，遇到一个话题，就是说那些拿着低薪的公务员、警察和老师们！需不需要给他们涨工资，作者的观点是需要给他们涨工资！
为啥要给他们涨工资？他的理由如下：
我们伟大的公务员、警察和老师们用自己的才华和汗水撑起了咱们国家这个大家庭。他们值得我们尊敬，也需要我们支持。
公务员、警察和老师们都太辛苦啦！他们每天勤勤恳恳地工作，没有节假日，加班加点也是家常便饭。他们的付出对咱们社会的稳定和谐起着至关重要的作用。
涨工资能让公务员、警察和老师们感到开心，有干劲儿啊！对于我们下一代的发展，他们的作用不可替代!
公务员、警察和老师们干活也是为了养家糊口，如果赚不到钱，那何谈生活质量？其实咱们每个人都是一样的呀，给多点钱，少点负担。
涨工资能招到好员工噢！现在很多人都想找份清闲又有面子的工作，工资当然也要够花。要是工资少了，那些真心实意为大家做事儿的人可就要另外找碗饭吃咯。没人做事了，咱们的环境岂不是要乱套了?
涨工资也能让我们的社会变得更公平。想想看，同样是一天上班8小时，有的人拼命赚钱，却并不能享受更好的病有所医、学有所教的待遇；而有些人心安理得地领着高薪，过着悠然自得的日子。这样下去，矛盾只会越来越大。所以说，涨工资让公务员、警察和老师们生活得舒适点儿，同时也能打破这种不公平现象。
涨工资还能推动咱们经济的发展。金钱不就是用来消费的么? 如果公务员、警察和老师们都能过上舒适的生活，他们肯定会加大力度购物的。这样既能为很多商人和老百姓带来好处，也能让国民经济走上正轨。
提高公务员、警察和老师们的工资待遇，不仅是对他们个人付出的公平回馈，更是对社会所有辛勤工作者的尊重和爱戴。
我个人不太支持这个观点，仅从涨工资的角度考虑是治标不治本，解决不了根本问题。所以我的建议有三点：
第一，要用阳光透明的高工资待遇来吸引最优秀的人从政为官，让我们平时在“办事”中更有效率，享受效率。
第二，同时加大反腐力度，对敢伸手拿灰色、黑色收入者，严惩不贷，绝不手软，以儆效尤。
第三，建立健全更完善的干部考评机制，让能者上、庸者下成为主流，尸位素餐者混不下去。
