李红英，一位站在70后“尾巴上”的朝鲜族女性，90年代从东北家乡远赴成都，就读于四川大学哲学专业，亲历了成都从天府旧地到如今跻身新一线城市的沧海巨变。由于民族语言优势，未毕业时即进入韩资跨国巨头LG电子工作，之后又入职韩国SK电讯在中国的合资企业。20年的韩企阅历，造就了李红英守时重诺、理性专一的行事风格，也让她见证了韩资企业在中国由盛及衰的过程。她和隽天的故事，从开始的理性慢热，到现在的全心投入，从起初的小心尝试，到目前的成绩斐然，如同一首小提琴和乐队琴瑟和鸣渐入佳境的协奏曲。
20年韩企经历
从普通员工到总经理
李红英在韩企的经历可以分为两段，前十年在韩资跨国巨头LG电子从事市场营销，后十年入职韩国SK电讯在中国的合资企业，任职过总经理助理和办公室主任，在她离开前的5年多时间里，一直担任清算总负责人和总经理职位。
20多年前，韩资企业在中国风光无限，只有学历、智力、仪表等内外条件出类拔萃者才有机会被录用，李红英凭借语言优势和综合素质，在未毕业时就收到了LG电子成都分公司的Offer，收入远超彼时正在找工作的大学同学们，之后更是早早在成都买房成家，生活和事业一帆风顺，是典型的“人生赢家”。
然而体面的背后，是不足为外人道的隐忍，早年的韩企文化中等级观念较重，加班文化盛行，女性歧视明显，晋升空间狭窄，相较于个人能力，年资是晋升的首要筹码。在第二家韩企，李红英作为公司总经理，周旋于韩方和中方两大股东之间，在人际关系上花费了大量时间和精力，见识了太多的复杂人际关系，令她身心俱疲，但凭着敬业精神，她坚持了下来。
时代的车轮快速前行，随着中国经济的高速发展和产业结构调整，以三星、LG和SK等跨国巨头为代表的韩资企业在中国开始逐渐缩小规模或逐步撤出，作为韩企在中国由盛及衰的亲历者，李红英深刻体悟到了趋势的不可阻挡。
计划之外的创业
超越预期的事业
离开韩企后，李红英曾想过专心照顾家人，但上中学的儿子成绩优秀且独立，无需她花费太多精力。事业心强的她渴望再次找到实现自己价值的机会，在多方考察后，她认为养老行业很有发展前景，计划去日本专业学习养老规划，未来可以在养老行业谋得养老培训师职位，无奈因疫情突至而最终搁浅。
正当李红英陷入迷茫时，朋友邀请她来隽天参观考察，素来理性的她同意先去了解，学习考察了一个多月后，她最终下定决心一试。在此之前，创业是保守的李红英几乎不会考虑的选项，因为她见过太多朋友和同学创业失败的案例，尤其是疫情期间。
隽天吸引李红英的，首先是轻资产创业模式，大大降低了试错成本，她只需专注于学习专业和服务客户；其次是隽天务实高效的企业文化，不同于韩企里女性升迁通道狭窄的困境，隽天的经纪人都在认真做事，每个人都有清晰的事业目标，并为之全力以赴，“‘让梦想触手可及’是我见过的最为务实且最有希望实现的slogan”，李红英对隽天之前的品牌口号记忆深刻；再者是隽天的科技化极具竞争力，DR.J持续迭代，让她在为客户做组合计划书和保单托管时，展示出了相比同行更为领先的优势。
当李红英在一个多月的考察后加盟隽天时，恰逢隽天合作供应商的一款极具优势的终身寿险产品即将上市，她第一次向一位朋友讲了自己转型保险经纪人的事情，并介绍了这款产品，朋友非常支持，当即预订了30万/年交保费的保障规划。8月10日上午10点，新产品正式上市开售，彼时彼刻，她正巧陪儿子攀登上了华山最高峰，站在华山顶为客户投保自己保险生涯的第一单，她的寿险事业也在宝藏客户的助攻下完美开启。
如今的李红英，已经在隽天多次蝉联IDA、MDRT等行业顶尖荣誉。每当受到褒奖，她总是谦逊地感恩命运对自己的青睐，只有团队的伙伴们知道她的每一份成功都来自于超越常人的专注和勤奋，她喜欢每天第一个到公司，周末喜欢到公司加班，但这并没有影响到她对孩子的陪伴，相反，她常常和儿子思维碰撞，探讨解决问题的方案，践行和体验正向思维带来的正能量。
“隽天带来的惊喜远远超出了我的预期，它不仅升华了我的思维模式和思想境界，还焕新了个人形象和穿衣风格。它不仅使我找到了自己的价值定位，更让我对未来充满了信心和期待。定于心而笃于行，应该是我当下状态最真实的写照。”
