纵览客户端讯 近日，由燕山大学文法学院（公共管理学院）、体育学院主办，里仁学院协办的青衿逐梦 职海扬帆——燕山大学文法、公管、体育类学科专业毕业生就业专场招聘会成功举办并圆满收官。
本次招聘会吸引了来自北京、天津、河北、安徽、浙江、山东、山西等10多个省市的128家用人单位，共提供就业岗位2642个，涵盖教育服务、行政管理、法律咨询、文化体育等领域，有效构建起贯通供需两端的高效就业对接平台，为毕业生职业发展提供精准助力。
招聘会现场。
打造校政企三方协同服务体系
创新构建“政府指导-企业命题-高校应答”联动机制，形成校政企三方协同服务新范式。专场招聘会筹备期间，燕山大学招生就业处联合文法学院（公共管理学院）、体育学院成立工作专班，赴石家庄、唐山、邯郸等多地人社部门开展调研和对接工作，充分了解各地人才引进计划和政策，深度解析区域人才需求状况与走势。通过实施“访企拓岗专项行动”，累计走访用人单位57家，针对文科毕业生能力特质，定向开发法律咨询助理、社区治理专员、文体项目策划等适配岗位23类，岗位专业匹配度达91%，有效实现文科人才高质量充分就业与区域发展实际需求的双向赋能。
毕业生与用人单位交流。
AI面试官ד过来人”锦囊
本次招聘会创新设立AI智能诊疗舱、百名“过来人”锦囊矩阵。AI智能诊疗舱基于多模态交互系统，模拟法律、金融等8大行业面试场景，实时解析语言逻辑、微表情管理等12项核心指标，生成个性化《求职力诊断报告》，助力学生面试准备效率提升；“过来人”锦囊联动100名来自不同行业、不同岗位的往届优秀毕业生组建“职引天团”，围绕“简历破界术”“薪酬谈判兵法”等高频问题设计撰写“锦囊”，分享实战经验，以“过来人”视角破解信息不对称难题。“智能诊断精准匹配+朋辈经验靶向输送”，既传承师友传帮带的情感温度，又彰显智能时代的技术锐度，为毕业生打通从校园到职场的“超导通道”。
AI智能服务。
多维经验分享+基层就业引导
本次招聘会深度整合用人单位高管、优秀校友、金牌教师及就业先锋学生等多元主体，开展系列经验分享，构建“职业发展引力场”。多位分享人通过开展行业前沿论坛、求职实战工作坊等形式，助力毕业生打通职业发展的认知壁垒。招聘会还设置了政策咨询服务区，8名退役大学生、11名研究生支教团成员到场为毕业生解读应征入伍、西部计划、“三支一扶”等基层就业政策，引导学生将职业选择融入国家战略，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。
政策咨询服务。
精准施策成效显著
在积极拓展就业资源的同时，文法学院（公共管理学院）、体育学院高度重视就业动员与指导工作。通过召开专题就业推进会、发布参会企业岗位信息、开展简历制作与面试技巧培训等系列活动，并结合学生专业特色与就业意向进行“一对一”精准指导。据统计，本次招聘会参会用人单位共收取简历1600余份，280余名毕业生与参会单位达成签约意向。后续，有关学院将持续跟踪签约进程，并通过企业回访、用人单位调研等形式，动态记录毕业生职业发展轨迹，充分了解用人单位对人才培养质量的反馈意见，为进一步完善校企协同育人机制提供支撑。
据悉，青衿逐梦 职海扬帆——文法、公管、体育类学科专业毕业生就业专场招聘会既是燕山大学 “一院一场” 精准就业模式的生动实践，也是学校服务国家战略、践行教育使命的有力彰显。燕山大学文法学院（公共管理学院）、体育学院将持续深化校政企协同创新机制，不断拓展就业新空间，以“精准匹配——动态优化——长效反哺”的全链条服务，为毕业生提供更加多元、更为优质的职业发展平台和路径，为社会输送更多兼具家国情怀、数字素养与创新能力的高素质复合型文科人才，以扎实举措回答好高校新文科发展和学生高质量就业的时代课题。
